Task Force Prüfung und Ethik (TFA&E)
Hintergrund: Die EUROSAI-Task Force Prüfung und Ethik (TFA&E) wurde auf der 38. Präsidiumssitzung gegründet. Im Nachgang zu den beim VIII. EUROSAI-Kongress im Juni 2011 in Lissabon verabschiedeten Schlussfolgerungen und Empfehlungen zum Thema Aufgaben, Anforderungen und Zuständigkeiten öffentlicher Mittelverwalter und die Rolle der ORKB wurde ihre Einsetzung vom Präsidium beschlossen, um ethisches Verhalten und Integrität in Rechnungshöfen sowie in öffentlichen Stellen zu stärken.
Von 2011 bis 2021 entwickelte die Task Force Prüfung und Ethikfragen (TFA&E) unter der Leitung der ORKB von Portugal mehrere Initiativen, die interne und externe Anerkennung erhielten. Im Jahr 2021 beschloss der XI. EUROSAI Kongress in Erfüllung seiner im Mandat übertragenen Aufgaben, die Tätigkeit der Task Force zu beenden. Das Thema Prüfung und Ethik verbleibt jedoch durch die Einrichtung eines „EUROSAI Netzwerk für Ethikfragen“ in Form einer permanenten Online-Plattform auf der Tagesordnung der Organisation, um die ORKBn über das Thema Ethikmanagement der ORKBn zu informieren und diesbezüglich zusammenzuarbeiten sowie das Bewusstsein der ORKBn für Integrität, ethikbezogene Prüfungsinitiativen und den Kampf gegen Korruption weiter zu schärfen.
Mitgliedschaft: Die Task Force Prüfung und Ethik (TFA&E) stand unter dem Vorsitz der ORKB Portugal und verfügte über rund 30 Mitglieder.
Aufgabe und Ziele: Ethik erweist sich als ein wichtiges Thema in der Gegenwart, insbesondere in dem weit verbreiteten Kontext von Finanz- und Wirtschaftskrisen. Es ist unbestritten, dass die Wurzeln des Problems in regulatorischen Versäumnissen und dem Verlust an Werten liegen. Hauptziel der Task Force war deshalb, einen Rahmen für die Förderung ethischen Verhaltens zu schaffen, sowie dieses zu stärken und zuverlässiger zu gestalten, indem den ORKB geeignete praxisorientierte Leitfäden und Instrumente zur Unterstützung der täglichen Prüfungstätigkeit zur Verfügung gestellt wurden. Daher setzte sich die Ansicht durch, dass das Thema aufgegriffen und konsolidiert werden sollte.
Ihre Aktivitäten basierten auf einem Arbeitsprogramm, das auf zwei Hauptziele ausgerichtet war:
- Förderung der Ethik als Grundpfeiler der Obersten Rechnungskontrollbehörden (ORKBn).
- Förderung von ethischem Verhalten in der öffentlichen Verwaltung durch die Prüfungstätigkeit der ORKBn.
Die Task Force untersuchte in einer vergleichenden Studie untersucht, wie ORKB mit ethischen Fragen umgehen, stellte Material zur Verfügung, in dem einschlägige Verfahren aufgeführt und untersucht wurden, richtete Seminare und Workshops aus, wirkte aktiv an der Überarbeitung der ISSAI 30 mit und erarbeitet Orientierungshilfen.
Unterlagen:
- Arbeitsplan
- Tätigkeitsbericht
- Hauptergebnisse:
Die Bedeutung ethischer Führung
Prüfung ethischer Fragestellung in der öffentlichen Verwaltung
