EUROSAI-AUSBILDUNGSKOMITEE
STRATEGIEZIELE UND OPERATIVPLAN
2005-2008
Resolution, die vom VI. EUROSAI-Kongress angenommen wurde
(Bonn, Deutschland, 30. Mai bis 2. Juni 2005)
1-
Hintergrund
Das
EUROSAI-Ausbildungskomitee wurde im Jahr 2000 in Madrid mit
der Zielsetzung gegründet, den Erfahrungs- und
Informationsaustausch zwischen den ORKB zu fördern und ihre
berufliche Qualifizierung zu verbessern. Der 5.
EUROSAI-Kongress, der im Jahr 2002 in Moskau abgehalten
wurde, erneuerte den Auftrag des Ausbildungskomitees und
beschloss, eine Ausbildungs- und Kooperationsstrategie zu
definieren. Aus diesem Grund wurde im Jahr 2003 ein
Fragebogen an die EUROSAI-Mitglieder verschickt.
Unter dem Vorsitz der ORKB Spaniens und Frankreichs hat das
Ausbildungskomitee 12 Treffen abgehalten und eine vom
französischen Rechnungshof gehostete Website eingerichtet.
Der auf dem 29. Treffen des Präsidiums vorgelegte
Tätigkeitsbericht 2002-2005 legt Rechenschaft über die
wichtigsten Ergebnisse hinsichtlich der dem
Ausbildungskomitee vorgegebenen Zielsetzungen ab. Der
Bericht gibt dem auf den letzten Treffen des
Ausbildungskomitees vorgebrachten Wunsch Ausdruck, für die
kommenden Jahre eine Strategie und einen Operativplan zu
definieren, und berücksichtigt die Antworten auf den von der
ORKB Deutschlands im März 2005 verschickten
Aktualisierungsfragebogen.
2-
Strategieziele und Operativplan
Der Auftrag des Ausbildungskomitees besteht in der Erzielung
von Fortschritten bei der Rechnungsprüfung der öffentlichen
Verwaltung im EUROSAI-Bereich durch bessere Qualifizierung
sowie Erfahrungs- und Informationsaustausch. Strategieziele
und -aktivitäten der kommenden drei Jahre sollten wie folgt
festgelegt werden:
1-
Förderung von Ausbildungsseminaren und -veranstaltungen
-
Die Ausbildungsbedürfnisse der ORKB berücksichtigen,
so wie diese in den Antworten zum Fragebogen 2003 zum
Ausdruck kamen, gemäß den spezifischen Anforderungen der
ORKB in verschiedenen geografischen Regionen. Bei seinen
Aktivitäten 2005-2008 wird das Ausbildungskomitee auf die
geäußerten Bedürfnisse eingehen, deren Aktualisierung
betreiben und die wichtigsten Forderungen der ORKB in den
verschiedenen europäischen Regionen umsetzen.
-
Ausbildungsaktivitäten für prioritäre Themen organisieren:
Kampf gegen Betrug, Prüfstandards, Methoden zur
Leistungsüberprüfung, IT-Tools und Prüfung von
Informationssystemen sollten auf den Veranstaltungen der
kommenden drei Jahre behandelt werden. Die Behandlung
weiterer in den Fragebogen als sehr wichtig gekennzeichneten
Themen sollte geplant werden (Prüfung öffentlicher
Subventionen, Sozialversicherung, Privatisierungen).
-
Organisation und Finanzierung von Ausbildungsseminaren
erleichtern
durch die Identifizierung jener ORKB, die die
Veranstaltungsorganisation übernehmen, und durch die Suche
nach finanzieller Unterstützung.
2-
Förderung des Erfahrungsaustauschs zwischen den ORKB
Das EUROSAI-Ausbildungskomitee wird
-
die Zusammenarbeit von EUROSAI und IDI fortsetzen
in Durchführung des langfristigen regionalen
Schulungsprogramms LTRTP, das sich als effektiv erwiesen
hat.
-
die Ausbildungsbedürfnisse der Arbeitsgruppen von EUROSAI-
oder des EU-Kontaktkomitees unterstützen:
Diese spielen für die berufliche Qualifizierung der ORKB
eine herausragende Rolle, und ihre Arbeit muss durch
relevante Ausbildungsaktivitäten unterstützt werden.
Umwelt-Audit, IT, öffentliches Beschaffungswesen, Prüfung
von Strukturfonds und Prüfungsqualität erscheinen als
prioritäre Themen. Einige Mitglieder des Ausbildungskomitees
werden beauftragt werden, die Implementierung der
Ausbildungsveranstaltungen in den diversen Bereichen zu
überwachen.
-
die Ausbildungsanforderungen im INTOSAI-Bereich
unterstützen:
Das Ausbildungskomitee wird die Zusammenarbeit von EUROSAI
und regionalen INTOSAI-Gruppen (OLACEFS, ARABOSAI ...)
fördern und bei der Einführung des INTOSAI-Strategieplans
eine aktive Rolle übernehmen.
-
die Kooperation von EUROSAI und EURORAI fördern
durch Ausbildungsveranstaltungen und Zusammenarbeit zwischen
obersten und regionalen Rechnungsprüfungsinstitutionen.
3-
Förderung des Informationsaustauschs
Das EUROSAI-Ausbildungskomitee wird
-
Ausbildungsmaterialien zugänglich machen
von Ausbildungsseminaren sowie jegliche andere Informationen
der ORKB bezüglich Ausbildung.
-
mehr Online-Informationen zur Verfügung stellen:
Die Websites von EUROSAI und des Ausbildungskomitees werden
zur Informationsverbreitung beitragen. Aktualisierung und
Wartung der Ausbildungskomitee-Website ist eine Priorität
für die kommenden Jahre.
-
die Kommunikation fördern
auf Veranstaltungen sowie beim Informationsaustausch und
Sprachbarrieren abbauen.
-
Informationen über Ausbildungsmanagement innerhalb der ORKB
austauschen:
In den kommenden drei Jahren wird das Ausbildungskomitee die
Kenntnisse über Ausbildungsmanagement verbessern und
Good-Practice-Informationen in Umlauf bringen.
-
die Zusammenarbeit mit externen Institutionen fördern,
z. B. mit Universitäten.
Resolution
Unter Berücksichtigung der Aktivitäten des
Ausbildungskomitees sowie seiner Strategie und des
Operativplans für die kommenden drei Jahre schlägt das
Präsidium Folgendes vor:
-
nach Berücksichtigung der Aktivitäten des
Ausbildungskomitees im Zeitraum 2002-2005
-
und nach Genehmigung seiner Strategie und des Operativplans
2005-2008
beschließt der Kongress:
-
Billigung des vom Vorsitzenden vorgelegten
Tätigkeitsberichts des Ausbildungskomitees
-
Durchführung der Ausbildungsstrategie und des Operativplans
des Ausbildungskomitees für den Zeitraum 2005-2008
-
Erneuerung und Bestätigung des Auftrags des
Ausbildungskomitees
-
Beauftragung des Ausbildungskomitees mit der Einführung der
erarbeiteten Aktivitäten und Benachrichtigung des Präsidiums
über seine Aktivitäten
